Řízení a vedení
Vedení lidí zahrnuje rozhodování, odpovědnost i důvěru. Tyto knihy zkoumají týmy, strategii a spolupráci v organizacích.
Knižní souhrny
54Nekonečná hra
SIMON SINEK
Kupte si zpátky svůj čas
Dan Martell
Zachovat si tvář
Maya Hu-Chan
Radikální otevřenost
Kim Scott
Organizace bez strachu
Amy C. Edmondson
Férová práce
Kim Scott
Radost z práce
Marie Kondo a Scott Sonenshein
Myšlení tvůrce
Nir Bashan
Vedení bez autority
Keith Ferrazzi a Noel Weyrich
Začněte s PROČ
Simon Sinek
Jak zvládnout velké věci
Bent Flyvbjerg a Dan Gardner
Dilema inovátora
Clayton M. Christensen
Jak se stát přitažlivým pro lidi
Marc Reklau
Umění politické strategie
Henry Kissinger
Dvě stránky vůdcovství
Jocko Willink a Leif Babin
Tvorba business modelů
Alexander Osterwalder a Yves Pigneur
S potížemi je jedna potíž
Ben Horowitz
Jak z dobré firmy udělat skvělou
Jim Collins
Running Lean — Iteruj od plánu A k plánu, který funguje
Ash Maurya
Kód kultury
Daniel Coyle
Lean startup
Eric Ries
Extrémní zodpovědnost
Jocko Willink
Osobní MBA
Josh Kaufman
Mysli jednoduše
Ken Segall